若手社員の声

「できるようになりたい」その気持ちを、ちゃんと育ててくれる。

入社の決め手は何でしたか？

面接で話した先輩たちが、ありのままの会社を教えてくれたんです。
『最初から完璧じゃなくていい。でも、できるようになりたい人が伸びる』って言われたのが印象的でした。

実際に働き始めて感じたことは？

最初は分からないことだらけだったけど、先輩たちが"答え"を押しつけるんじゃなくて、一緒に考えてくれる。質問すればするほど吸収できる環境があるので、どんどん自分が変わっていく実感があります。

どんなときに成長を感じましたか？

最初は、指示されたことをただやるだけで精一杯だったんですが、少しずつ、『ここはこうしたほうがいいかも』って考えながら動けるようになってきました。初めて自分の提案が採用されたときは、すごく嬉しかったです。

今後チャレンジしたいことは？

もっと主体的に動けるようになりたいです。自分で違和感をキャッチして、改善提案できるようになるのが目標です。まだまだ学ぶことは多いけど、成長するチャンスがたくさんあるのでワクワクしています。

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グローバル社員の声

「任せてもらえる経験が、確かな成長につながる」

日本で働くにあたり、入社を決めた理由は？

私はプロフェッショナルとしての挑戦が好きなので、主な理由は、国際的な環境で働く経験を積み、自己成長のためにコンフォートゾーンを抜け出したいと思ったことです。同じことを繰り返すのではなく、さまざまなプロジェクトに関わり、異なる役割にも挑戦できる点に魅力を感じました。これこそが、Web開発の分野で真の専門家になるために必要な経験だと考えています。

実際に働き始めて、どんな雰囲気を感じましたか？

職場の雰囲気は、親しみやすく、かつ組織的だと感じました。誰とでも落ち着いて業務の相談ができる環境です。
初めて就いた仕事だったため、ルールが多いように感じましたが、すぐにそれが業務を円滑に進めるために必要な仕組みであり、慣れれば自然に身につくものだと理解できました。

手応えを感じた瞬間はありましたか？

はい、研修直後にそのような経験がありました。Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、メインデザイナーとフロントエンド開発者の2つの役割を同時に任せていただきました。
お客様からの要望が多い中でも、期限内にすべて対応し、お客様からも高い評価をいただけました。自分の努力が結果として返ってきたことを実感できた出来事でした。

仕事を通して、どんな自分になっていきたいですか？

私は、どのような環境でも複雑な課題を効率よく解決できる、柔軟なプロフェッショナルになりたいと考えています。
ビジネスにもユーザーにも役立つ多様なWebサービスやアプリケーションを理解し、実装できる力を身につけることが目標です。そうすることで、価値のあるものを作り続けられるだけでなく、仕事を単なる退屈なルーティンにせず、常に成長しながら取り組めると考えています。

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「積み重ねた経験が、仕事の可能性を広げる」

入社を決めるとき、特に大切にしていたことは何でしたか？

自分の考えややり方を、きちんと尊重してもらえるかどうかを大切にしていました！
決まった正解をなぞるのではなく、仕組みや実装を自分なりに考え、試しながら仕事に向き合える環境だと感じたのが、イー・サポートでした。

働き始めてから、仕事への向き合い方に変化はありましたか？

最初は、与えられた課題に対して正解を探す意識が強く、チームで働いているという意識があまり持てていませんでした。
しかし徐々にチームで進めることに慣れ、今のやり方が他のメンバーにとって分かりやすいかどうかを意識して取り組むようになりました。

働く中で、「イー・サポートらしいな」と感じたことはありますか？

分からないことがあっても、すぐに答えを教えるのではなく、一緒に考えながら進めてくれます。私のやり方も尊重しながら、一緒に進め方を考えてくれる場面が多くありました。そうした関わり方が、イー・サポートらしさだと感じますし、働きたい理由の一つです。

仕事に取り組む上で、今後意識していきたいことはありますか？

自分の作業だけに目を向けるのではなく、その先にいる人や全体の流れを意識しながら仕事をしたいです。小さな実装や改善でも、積み重ねることでチームの力になる。そんな仕事の仕方を大切にしていきたいと思っています。

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ベテラン社員の声

「続けるほどに、任されるものは大きくなる」

イー・サポートで働き続ける理由は何ですか？

毎年、求められることが変わるからですね。
クライアントの規模も、技術トレンドも、社内体制も、同じままではいられない。変化に合わせて自分も進化していける、それがイー・サポートの面白さだと思っています。

若手・中堅の社員に期待することは？

知識やスキル以上に、『変化を楽しむ力』ですね。正解を探すより、自分なりに考えて動ける人が強い。プロジェクトが動き出す瞬間って、"誰かの小さな気づき"から始まることが多いんです。

ベテランとして、普段意識していることはありますか？

若手に"答え"を押しつけないこと。たとえばプロジェクトで壁にぶつかったとき、すぐに手を出すのではなく、"どうしたらいいと思う？"と聞くようにしています。時間はかかるけど、自分で考えて乗り越えた経験って、すごく大きいんです。

これからのイー・サポートに期待することは？

今まで培ってきた"堅実さ"は大切にしつつ、もっと挑戦できるカルチャーを広げたいですね。"今まで通り"に甘えず、ベテランこそ最前線で変化を楽しむ。その背中を見せるのが、自分たちの役目だと思っています。

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当社の事例紹介

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